Objetivos
- Analizar el proceso de auditoría identificando sus diferentes fases, los flujos de información que se generan y los instrumentos que se utilizan.
- Explicar las técnicas y procedimientos de auditoría en función de la fase del trabajo.
- Analizar los procedimientos de control interno de una empresa.
- Definir el control interno y señalar los objetivos que se persiguen con su implantación
- Conocer las habilidades sociales y personales necesarias, con el fin de integrarse en un equipo de trabajo.
- Definir las habilidades sociales y personales.
Descripción
- Unidad 1. Introducción a la Auditoría.
- Información Empresarial.
- Las Cuentas Anuales.
- Normas de Auditoría generalmente aceptadas.
- Normas de carácter general.
- Normas sobre la ejecución del trabajo.
- Normas para la preparación de informes.
- Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
- Información Empresarial.
- Unidad 2. Planificación de la Auditoría.
- El Control Interno.
- Conceptos básicos.
- Clases.
- Evaluación del Control Interno.
- Limitaciones del Control Interno.
- Planificación de la Auditoría. Fases.
- Riesgo de Auditoría.
- Clases de riesgo en auditoría.
- Niveles de riesgo de auditoría.
- Métodos para obtener la evidencia.
- Documentación de Trabajo.
- Concepto y Contenido.
- Clases.
- Codificación.
- Custodia y Conservación.
- El Informe de Auditoría.
- El Control Interno.
- Unidad 3. Problemática de la Auditoría.
- Problemática del auditor.
- El trabajo en equipo.
- Problemática del auditor.
- Unidad 4. Comunicación en la Empresa.
- Comunicaciones y Empresa.
- Clases de comunicaciones que se producen en las empresas.
- Medios que se emplean en las comunicaciones empresariales.
- El envío de correspondencia y objetos postales.
- Comunicaciones urgentes.
- La Comunicación Oral.
- Elementos y Funciones.
- La influencia del lenguaje verbal.
- Características de la comunicación verbal.
- Las comunicaciones orales en la empresa.
- El teléfono en la actividad empresarial.
- El Liderazgo.
- Se nace o se hace.
- Cualidades.
- Capacidad de Motivación.
- Capacidad de Control.
- El Trabajo en Equipo.
- Bases.
- Desarrollo.
- Comunicaciones y Empresa.