Objetivos
Conocer el término evaluación del desempeño.
Estudiar el seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
Conocer la revisión por la dirección.
Analizar las entradas en el proceso de revisión por la dirección y las salidas del proceso de revisión por la dirección en sst.
Descripción
1. Evaluación del desempeño.
Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
2. Revisión por la dirección.
Entradas en el proceso de revisión por la dirección.
Salidas del proceso de revisión por la dirección en sst.
Información adicional
Horas | |
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Proveedor | Editorial de contenidos |